岗位职责：
 
1、根据公司的战略目标和品牌定位，负责公司全面的经营管理，确保达到经营目标和利润目标，从而实现公司可持续发展战略和优化经营管理；
 
2、关注并掌握行业市场动态及其发展趋势，为企业重大决策提供合理依据；
 
3、充分挖掘整合一切有利的内外部资源，为公司整体运营创造良好条件；
 
4、负责及时预测企业运营管理风险，并采取有效措施合理规避；
 
5、处理企业内部日常管理事务，协调各部门工作关系，参与公司重大决策；
 
6、配合公司发展目标，高效落实完成总部各项管理任务和业绩指标；
 
7、组建积极、高效、创新的正能量团队，建立内部绩效考核激励机制，营造积极向上的k8凯发的文化及工作氛围，从而提高团队工作绩效；
 
8、优化管理公司人、财、物的制度流程，完善和监督执行公司各项业务进程，增强企业核心竞争力；
 
9、具有良好的前瞻性和高端决策能力，具有优秀的领导能力；
 
10、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
 
11、协助董事长完成其他工作事宜。
 
 
 
任职要求：
 
1、45岁以下，大学本科以上学历，具备5年以上零售行业经验，服饰行业的优先考虑；
 
2、最近3年内从事皮鞋或服饰类品牌的运营工作，熟悉品牌的运作策略及流程，对营销策划、运营管理、市场分析等有具体实际操作经验；
 
3、具备现代企业经营管理理念，优秀的计划指导、沟通协调能力；
 
4、具备优秀管理者的个性气质、人格魅力和良好的职业道德操守，高度忠诚敬业，品行道德为人所敬重；
 
5、具有敏锐的观察判断力，善于捕捉市场机会并转化为企业机会，有较强的应变能力和商务谈判能力，以及高效的决断执行力；
 
6、能迅速融入k8凯发的文化，具备出色的团队建设能力，真心关怀下属，培养人才，树立威信，推动企业改革和发展；
 
7、身体健康，胸怀大志，气质沉稳成熟，谦和大气有魄力；
 
8、工作踏实，结果导向，积极务实，具有奉献精神，不畏辛苦全身心投入工作。