职位信息
1.主持公司的管理工作，根据公司发展规划，制定经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标
2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长
监督、控制整个实施过程，对经营结果负责
3、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度
4、协助董事长对公司未来发展进行长期运营规划；
5、根据公司的总体战略，建立运营管理计划体系、流程体系，优化各职能运行环节
6、管理协调各部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报董事长裁决。
7、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织公司业务整体定位、业务方向的综合策划，确立各业务平台定位与发展方向
8、渠道管理和维护，资源整合、合作的规划、开拓、执行
9、推动各部门的紧密合作以达成公司最终运营目标
10、团队管理及人才梯队建设
任职要求
1、本科以上学历，5年以上总经理经验或5年以上销售团队管理经验；
2、具备全面的公司运营管理经验，对创新和商业模式、盈利模式有独到见解；
3、了解销售业务，具备市场分析、市场定位、产品设计规划及实施运营；
4、具有出色的销售及市场策划能力，良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调；
5、优秀的沟通、表达能力，积极进取。良好的团队建设和管理能力，具备现代企业全局运营管理经验。?
