1、根据公司发展战略，并执行集团中长期投资发展计划，根据国家政策、市场资源情况变化随时提出可行的调整建议； 2、组织实施项目投资拓展或项目收购并购工作，关注土地开发相关的法律、法规的变化信息，关注土地市场动态；
3、对项目进行筛选跟进，组织进行项目可行性分析、评审、商务谈判及合约谈判等工作，负责投资项目立项、可行性论证、项目评估，为公司决策提供一手资料；
4、与项目合作方的前期沟通洽谈及联动工作；
5、定期向领导呈报区域及国家相关政策及项目信息；
6、总部储备，有新城市获取或岗位空缺后派出。
 
 
 
任职资格:
1、基本条件：80后，统招本科及以上学历；
2、专业出身：投资开发；
3、能力素质：（1）有较强的拓展专业能力或者较强的人脉资源，分公司以具有资源为主，有基础的财税法知识储备；（2）熟悉所在区域的市场和政府环境；（3）有独立拓展至少3个项目的成功案例；（4）性格外向，交道型人才，有很强的人际敏感度； （5）top20企业背景，或政府和国企亦可。