职位信息
岗位职责：
 
一、投资拓展：
 
1、 负责区域投资拓展工作、根据集团战略发展制定区域年度投资计划并组织实施；
 
2、 组织土地谈判、项目获取、签约等具体工作；
 
3、 负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制；
 
4、 负责本部门制度建设及计划管理，督导各级审批意见在本部门经办事宜中的落实，负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通。
 
二、 城市更新：
 
1、 城市公司对旧村转化工作考核的第一责任人，统筹管理化工作；
 
2、 分解旧村转化一级工作节点任务，指导和监督各区事业部开展并进行考核；
 
3、 统筹协调和安排片区策划方案批复、改造合作企业确定补偿安置方案、补偿协议签订建设用地报批出让土等工作；
 
4、 组织对接和省职能部门、市区城更新机构成员单位的协调工作；
 
5、 负责村社、政府的关系维护工作。
 
 
 
任职资格：
 
1、正规院校土地资源、房产管理相关专业本科以上学历；
 
2、十年以上工作经验，有多个成功拓展项目经验并有丰富的项目资源储备，有大型房地产企业相关有旧村改造项目成功转化落地经验，有团队管理经验；
 
3、优秀的人际关系处理能力、良好社会资源及信息收集和分析判断市场洞察力敏锐，责任心强、抗压能优秀；
 
4、丰富的社会各界人脉积累；