岗位职责
1.执行建筑公司经营决议，全面主持建筑分公司工作，保证经营目标的实现，是建筑项目分公司经营目标和任务落实的第一责任人。 2.组织制订分公司年度工作计划、财务预算报告及利润分配方案，报建筑公司评审通过，并负责贯彻落实。 3.组织分公司的日常经营管理工作，全面主持建筑分公司各职能部门工作，督促、协调各部门工作开展。 4.组织、协调各项目部生产管理工作。 5.负责公司k8凯发的文化建设和员工队伍建设，塑造和维护良好的企业形象。 6.组织分公司工作计划和预算，并控制、分析计划与预算执行情况。 7.指导、协助分公司部门完成工作，监督其工作质量和进度。 8.对分公司部门进行考核，分析其不足，并帮助其改进。 9.完成公司领导指派的其他工作。
任职要求
任职资格： 学历要求：大专及以上学历，条件优秀者可以适当放宽。 专业要求：工程管理、工民建、土木工程等相关专业。 知识要求：具备工民建、工程管理等相关专业知识。熟悉建筑行业的相关规范。 经验要求：8年以上建筑企业工作经验，3年以上建筑企业管理岗位工作经验。 素质要求：理解并认同公司的k8凯发的文化。良好职业道德和素养，公正廉明。具有优秀的领导力、沟通力、组织协调能力及很强的计划性，具有团队合作精神。