岗位职责
1、负责团队组建，日常管理，团队培训和激励； 2、对销售业绩目标负责，负责团队销售目标的制订、分解、达成； 3、负责行业合作资源的对接，标杆客户、重点客户的筛选、客户跟踪并达成合作； 4、尝试并创新销售模式，规范销售流程，建立销售体系。
任职要求
1、本科以上学历，具备5年以上销售管理工作经验、3年以上团队建设经验； 2、有从事过sap、用友、金蝶、鼎捷等软件的销售管理工作； 3、认同互联网软件产品的趋势方向，热爱销售工作； 4、有创业心态；市场意识敏锐、团队领导能力、思路清晰、执行力强、抗压并充满激情； 5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。