职位信息
职位描述：
1.根据公司年度发展计划，制定各渠道年度合作方案及销售策略并推进执行；
2.分解销售任务，促成渠道团队达成销售目标，并不断提升销售人员人均产能；
3.定期收集市场信息，联合分公司品牌门职能开展各类营销活动；
4.维护原有销售渠道，持续开展金融产品k8凯发的售后服务，并不断提升渠道人员的服务品质；
岗位要求：
1.5年以上金融行业营销经验，至少2年以上专职渠道岗位工作经验，有团队管理能力优先考虑；
2.有比较丰富的银行、信托、私募、资管等金融渠道资源；
3.此岗位为部门负责人，但对个人业绩要求仍有考核。
