主要职责：
1、制定整盘产品设计策略和企划，组织进行市场调研，收集流行趋势、畅销元素 款式、流行面料等的信息收集，提炼品牌的设计元素，包括风格、核心颜色、面料、款式、工艺、辅料、搭配、陈列等。
2、在公司确定的产品风格下组织整盘产品设计开发制作，组织进行产品设计研发，制定当季产品设开发计的时间进度表、制定设计波段企划案，包括品牌元素，标识的运用，细节的呼应，陈列搭配组合。
3、整合收集的设计资料对设计师的款式设计进行分配和修改方案安排，对设计稿进行修改明确后再定稿。
4、组织完成完成每年订货会。
5、设计团队建设，分配设计师开发的工作任务，并协调人员关系，拟定人才梯队培养计划，完成团队成员考核及激励。
任职要求：
服装设计类、艺术类专业本科以上，知名女装8年以工作经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。
熟悉国际流行趋势并能够预测趋势走向。
