岗位职责
1、主持全面工作，制定和实施公司发展战略，主持整体的规划、运营、推广和日常管理；代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜； 2、筹建公司期间，负责选址，员工招聘，初始试运营； 3、 对运营进行整体监管以有效提高公司运营效率；将公司内部管理制度化、规范化，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造k8凯发的文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观； 4、在公司发展战略指导下，进行市场调研和分析，组织策划业务拓展的部署； 5、培养与发展k8凯发的合作伙伴；建立公司与客户、供应商、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象； 6、建立公司组织体系和业务体系，审定公司内部机构的设置方案. 领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策； 7、负责办理由董事长授权的其它事项。
任职要求
1、3年以上电子商务或相近行业管理经验。 2、熟悉国内企业运作，企业经营管理、各部门工作流程 , 掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念。 3、熟悉电子商务运营管理，对电子商务行业盈利模式及发展趋势有独到见解，敏锐的商业触觉和敏感度；具有一定的互联网推广经验和资源，具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于创新； 4、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力；良好的影响力、决策力、较高的人际沟通协调能力，团队建设能力，良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感。 如有以下条件则更加适合（非必需） 1、有外贸经验，熟悉进出口流程 2、熟练的英文或日文 3、曾经有单独或与人合作创业的经验。