职位信息
岗位职责：
1、贯彻集团总部各项设计管理制度，组织指导公司设计管理体系（流程/制度规范/标准）的设计和优化，配合制定公司产品系列标准。
2、参与牵头项目前期方案策划定位，进行地块前期的规划设计分析，为公司地产投资提供k8凯发的技术支持，为项目前期方案策划定位作决策支持；
3、把控产品设计方向，并提供最终的建筑专业判断，组织参与方案评选，提出优化方案、协助选择合适的境内外设计单位；
4、监督设计任务书的编制， 监督审核各项目设计进度，并为项目工程负责人提供专业支持；
5、协调、组织公司内部各相关专业的协作。
6、负责监督执行部门员工管理及绩效考评工作，接受及处理员工绩效投诉；
任职要求：
（1）37岁以下，建筑学相关专业本科及以上学历；
（2）10年以上工作经验,其中3年以上大型房地产开发企业设计管理经验，5年以上设计院设计管理经验；
（3）具有丰富的项目设计管理经历，曾操作过大型住宅，商业项目优先考虑；
（4）创新意识强，具有良好的设计管理能力、组织协调能力、谈判能力和分析解决问题能力；
（5）具有良好的职业道德操守、强烈的事业心、责任感和团队合作精神，认同忠诚、奉献的企业价值观。
