职位信息
1、根据公司发展战略及规划，编制包装厂年度经营预算，制定经营规划。
2、带领团队成员达到经营目标和管理目标。
3、根据公司流程及制度建立和规范包装厂流程及制度实施细则。
4、负责包装厂核心团队的培养和建设。
5、公司日常管理事务。
6、负责包装厂信息化建设。
任职要求
1、大专及以上学历。
2、35-55岁，5年以上大中型包装印刷企业全面管理工作经验，10年以上工作经验。
3、接受过现代管理学、领导科学、战略决策、经济法、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训，知识面广、结构合理，综合素养高。
4、对原纸品种、规格、质量熟悉，能深入分析原纸市场行业，运筹帷幄。
5、拥有丰富的财务知识，熟悉预算管理及成本控制，能根据生产情况核算盈亏平衡点。
6、熟悉销售的渠道及技巧，具有对市场行情的判断能力，并适时调整销售策略。
7、对包装印刷设备的产能、配置比较熟悉，能根据实际生产需要合理配置产能。
