职位信息
1.根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；
2.负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作；
3.根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；
4.负责代表公司对外处理业务，开展公关活动；
5.负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
岗位要求:
1.有公司经营管理经验5年及以上，至少有三年20人以上销售团队管理经验，有成功团队管理案例；
2.能够独立开拓发展市场，取得经营业绩、管理业绩、公关业绩；
3.具备团队建设、战略制定、经营与创新能力、决策能力和管理水平。
