职位信息
工作职责:
1.理清企业成果逻辑，提炼正中集团使命，愿景，价值观；
2.建立和完善公司k8凯发的文化体系，开展文化传承活动，提升组织氛围；
3.负责组织氛围调查和改善推动，拟定组织氛围管理规划；
4.负责福利管理，员工关怀，增强员工归属感；
5.负责本部门的管理工作，团队管理，知识管理，风险管理工作；
6.上级领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1.管理类相关专业优先；
2.年龄30岁以上，8年以上工作经验，其中2年以上同岗位工作经验；
3.做事严谨细致，勇于承担，敏锐洞察，开朗活泼。
