工作职责:
1、根据招商蛇口发展战略与招商局集团数字化建设思路与要求，结合公司数字化发展成熟度、各业务与行业、技术发展趋势，制定招商蛇口整体数字化战略，探索利用新技术驱动业务发展与运营模式的优化创新；
2、基于招商蛇口数字化战略，构建整体数字化技术架构及治理架构；
3、统筹推动招商蛇口及下属各业务板块数字化战略落地，综合运用互联网思维与各类新技术，优化企业产品和服务交付方式，打造***客户体验，提升运营效率，创造业务价值；
4、承接招商局集团牵头、招商蛇口共同推进的数字化创新任务，积极配合集团开展项目落地相关工作；
5、负责招商蛇口内部与外部数字化伙伴网络拓展，对内推动招商蛇口各业务板块间协同，对外推动与客户、k8凯发的合作伙伴、供应商间的关系互动和数据流通；
6、发掘招商蛇口数据资产价值，在确保企业数据资产安全的前提下，利用新技术推动数据真应用，实现业务价值变现；
7、推进企业数字化文化体系的建设，积极宣传与培育企业数字化文化；
8、负责培养企业数字化团队，指导数字化建设专业人员的职业规划和技能发展。
任职资格:
1、学历及专业：大学本科及以上学历，it相关专业；
2、专业经验及能力要求：
? 8年以上互联网或高科技行业工作经验，有知名互联网、高科技公司、大型集团公司、房地产公司工作经验者优先考虑；
? 精通数字化创新领域的相关知识技能，包括但不限于移动互联、大数据、物联网、人工智能等；
? 具备丰富的创新项目经验,有通过it项目推动业务流程创新经验者优先；
? 熟悉it类相关工作，具备出色的需求获取与分析能力，熟悉主流企业级应用系统；
? 具备出色的分析能力和结构化思维能力；
? 具备国际化视野，洞悉信息、数字技术发展态势，有敏锐的市场洞察力；
3、管理经验及能力要求：
? 具备8年以上团队管理经验，具备企业全面经营管理意识及全盘统筹管理能力；
? 具备卓越的领导能力及团队管理能力。
