岗位职责
1.全面负责酒店的经营管理；
2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3.负责实现酒店的营业收入指标和利润指标；
4.落实酒店年度财务预算，向个各部门下达年度工作指标；
5.审查各项费用支出，负责做好酒店与各界人世的公关关系，树立酒店良好形象。
任职条件
1.有酒店高层管理经验，熟悉酒店整体运营及管理，善于管理团队；
2.妥善处理酒店内突发事件，具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力；
3.具备良好的职业道德，无不良职业记录。
