岗位职责
1、协助公司领导正确执行法律法规； 2、对公司重大经营决策提出法律意见或建议， 参与公司重大经营活动的调研、论证、谈判和法律文书的起草、审核工作； 3、参与建立和完善公司的规章制度体系。负责对重要规章制度的合法性、规范性 和统一性进行审查，并监督有关制度的执行； 4、审核公司及子公司重大的经营合同，参与公司改制、合并、破产、担保、投融 资、重大资产租赁、招投标、资产重组等重要经济活动相关的法律事务； 5、法律档案及经济合同管理，履行对合同风险进行事前法律审查、事中履行监督 和事后控制的职责； 6、代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动； 7、管理与商标、专利、商业秘密等知识产权和工商登记方面相关的法律事务；负责办理保护公司知识产权的相关法律工作； 8、与司法机构及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好司法环境； 9、建立法律风险防控体系建设； 10、参与公司投资并购企业相关尽职调查工作
任职要求
1.40-45岁，硕士及以上学历，法律相关专业毕业，能用英语工作； 2.有良好外企法务工作经验，且有8年以上法务管理工作的成功记录，最好有境外法律名校学习和境外法律工作实践经历； 3.通过司法资格考试，专业基础扎实，能用中英文起草、修改协议等法律文件，能用中英文谈判，有较为丰富的诉讼和非诉法务工作经验，对英美法系有较为全面的了解； 4.乐观积极、公正客观、勤奋上进、既有原则性又有灵活性、有创新精神，办事认真求实效。