职位信息
岗位职责:
1、根据公司战略，制定运营部门的工作流程和绩效标准；
2、带领运营部门对业务所需各类文件进行及时准确的审核和处理；
3、对运营过程中的数据进行报告和分析，以支持业务决策；
4、与相关部门合作持续优化跨部门流程；
5、提供业务发展需要的其他运营支持；
6、梳理标准化的流程经验，注重细节。
 
 
任职资格:
1、本科及以上学历，10年以上商业保理公司或者大型贸易公司经验；
2、 具备丰富的团队管理经验，最少管理过超过50人的团队，经验超过五年；
3、 有较强的英文书写能力；
4、 有很强的沟通表达能力和资源协调能力；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。