职位
职位信息
岗位职责：
1.负责及监督公司所有的销售，商业运营战略规划及活动，并对销售成果负责；
2.依据年度销售目标、分析行业趋势、客户需求、市场动态、竞争对手，制定销售战略及活动；
3.监督及执行年度销售并达成利润目标；
4.领导并指导销售组织，确保销售活动达到最高质量标准并符合客户预期；
5.在公司最大获益下，依授权将资源（包括支出基金、投资基金、人力资本等分配销售k8凯发的合作伙伴，确保公司商业目标得以实现；
6.确保销售人员培训及职业发展规划足以履行其当前工作职责及实现长期职业发展；
7.负责客户满意度，维护重要客户关系，及时处理客户抱怨及产品问题；
8.监督带领开发短、中、长期的销售增长计划，包括部门预算、销售计划及资源规划；
9.持续对销售组织及活动进行绩效评估，并向总经理提交销售绩效报告；
10.领导并支持组织内各种战略性项目的开发与实施，培养高绩效流程及行为；
11.传播公司愿景及任务，适当的回馈/表彰项目及指导/指正行为，使销售人员与公司目标及任务达成一致。
任职要求：
1.市场、大众传媒、工商管理或相关领域学士，或具有同等资历的教育及工作经验。具有高等理学或商业学位优先聘用；
2.具有开发及执行销售计划、大客户推广、新市场开发以及销售人员管理的实际经验；
3. 具备管理客户投诉处理的经验更受青睐。以客户为导向，批判性思维、高效写作能力、能够开发切实战略并向执行人员阐述复杂问题；
4.至少8年高级销售管理经验，具有战略性思维；
5.具备英语谈判能力更佳；
6.操刀过大型销售成功案例的优先录用。