岗位职责
1、全面负责门诊日常经营管理的相关工作； 2、制定门诊部的工作计划并组织实施，达成门诊经营目标； 3、制定门诊各项工作制度并监督执行，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量； 4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程； 5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，五年以上门诊工作经验，三年以上医疗团队管理经验； 2、具有国际化的视野，先进的管理理念，宏观、全局性的战略眼光； 3、具备良好的统筹管理、运营协调及数据分析能力；具备良好的公关能力，善于处理各类现场突发及客诉事件； 4、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在第一位； 5、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神； 6、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。
1、全面负责门诊日常经营管理的相关工作； 2、制定门诊部的工作计划并组织实施，达成门诊经营目标； 3、制定门诊各项工作制度并监督执行，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量； 4、定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程； 5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历，五年以上门诊工作经验，三年以上医疗团队管理经验； 2、具有国际化的视野，先进的管理理念，宏观、全局性的战略眼光； 3、具备良好的统筹管理、运营协调及数据分析能力；具备良好的公关能力，善于处理各类现场突发及客诉事件； 4、有较强的团队精神，时刻把公司利益放在第一位； 5、有服务客户以及团队的热情，具有较强的奉献精神； 6、具有较强的目标使命感及执行力，能带领团队不折不扣完成企业的目标。
