为某置业集团公司 成功招聘到绩效总监-k8凯发

岗位职责
1、根据集团总部及下属业务板块需求优化绩效管理体系； 2、根据集团总部及下属业务板块需求组织推动绩效计划编制； 3、根据集团总部及下属业务板块需求组织开展绩效考核； 4、负责集团总部及下属业务板块激励机制对标、优化等； 5、负责地产开发项目跟投管理机制。
任职要求
1、全日制大学本科及以上，8年及以上工作经验，其中绩效管理有5年以上工作经验； 2、具备较好的绩效管理专业知识及实践经验，咨询公司背景优先； 3、具备一定的项目管理经验，能独立推动项目工作开展； 4、良好的沟通协调和资源整合能力； 5、工作责任心强，工作积极主动，具有较强的人际理解和工作推动能力。