职位信息
岗位职责：
1、带领团队，负责服饰、鞋包、美妆、母婴等类目商家的整体运营，达成业绩指标；
2、结合行业现状，分析商家问题，提出创新性的想法与企业结合，为企业发展找出突破点
和增量，形成企业在平台发展方法论；
3、针对重点单商家通过日常运营监控和沟通、数据分析、货品盘点、商家资源整合、企业
级合作等，帮助商家实现销售增长目标，形成竞争优势。
4、负责商家运营团队的搭建及管理；
岗位要求：
1、8 年以上电商或服饰、鞋包、美妆、母婴行业经验；熟悉品牌公司内部的运作和流程，熟
悉渠道管理者优先；
2、熟悉商品运营，有较强的盘货能力，对品牌主推款有打造和运营经验者优先，对爆款打
造有认知和解读为佳；
3、逻辑能力强，有数据分析及挖掘能力，通过经营分析能寻找问题及k8凯发的解决方案，可总结沉
淀方法论；
4、具备成熟的商务谈判经验，出色的沟通能力和团队合作精神；
5、性格外向，学习能力强，有创新能力，熟练使用各种办公软件。
岗位职责：
1、带领团队，负责服饰、鞋包、美妆、母婴等类目商家的整体运营，达成业绩指标；
2、结合行业现状，分析商家问题，提出创新性的想法与企业结合，为企业发展找出突破点
和增量，形成企业在平台发展方法论；
3、针对重点单商家通过日常运营监控和沟通、数据分析、货品盘点、商家资源整合、企业
级合作等，帮助商家实现销售增长目标，形成竞争优势。
4、负责商家运营团队的搭建及管理；
岗位要求：
1、8 年以上电商或服饰、鞋包、美妆、母婴行业经验；熟悉品牌公司内部的运作和流程，熟
悉渠道管理者优先；
2、熟悉商品运营，有较强的盘货能力，对品牌主推款有打造和运营经验者优先，对爆款打
造有认知和解读为佳；
3、逻辑能力强，有数据分析及挖掘能力，通过经营分析能寻找问题及k8凯发的解决方案，可总结沉
淀方法论；
4、具备成熟的商务谈判经验，出色的沟通能力和团队合作精神；
5、性格外向，学习能力强，有创新能力，熟练使用各种办公软件。
